Offene Stellen

Datenschutzhinweis für Bewerber

Sie können sich auf Stellenangebote und Ausbildungsplätze oder initiativ für zukünftige Stellen postalisch oder per E-Mail bewerben. Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, haben Sie die Möglichkeit, uns freiwillig Dateien mit Ihren Bewerbungsunterlagen wie Ihrem persönlichen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, Ihren Zeugnissen etc. zu übermitteln.Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbung per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen wird.
Bitte beachten Sie, dass Sie keine Angaben machen, die nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz nicht verwertbar sind.

Die von Ihnen übermittelten Daten und Dateien werden ausschließlich für Zwecke verarbeitet, die im Zusammenhang mit der Erfassung und Bearbeitung Ihres Interesses an einer aktuellen oder zukünftigen Beschäftigung und der Bearbeitung Ihrer Bewerbung einschließlich der hierfür erforderlichen Kontaktaufnahme mit Ihnen stehen. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, können die von Ihnen übermittelten Daten und Dateien im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen zum Zwecke der Durchführung weiterverwendet werden.

Sollte Ihre Bewerbung auf ein Stellenangebot nicht erfolgreich sein oder wenn Sie sich im Wege der Initiativbewerbung beworben haben, halten wir die von Ihnen übermittelten Daten und Dateien sechs Monate vor, um etwaige Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und / oder deren Ablehnung zu beantworten.
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Bewerbung ganz oder teilweise zurückzuziehen. Auch können Sie jederzeit verlangen, dass sämtliche oder einzelne Ihrer übermittelten Daten und Dateien gelöscht werden. Jedoch müssen wir bestimmte Daten zu Ihrer Bewerbung für einen begrenzten Zeitraum weiterhin speichern, um gesetzlichen, vertraglichen und handels- bzw. steuerrechtlichen Bestimmungen nachzukommen. Den Widerruf in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen können Sie mit Wirkung für die Zukunft durch eine Nachricht an die im Impressum angegebenen Kontaktdaten erklären.